Na última sessão ordinária da Câmara de Nova Mutum, os vereadores uniram-se em uma proposta voltada à valorização dos servidores municipais da saúde. A Indicação nº 357/2025, de autoria do vereador Altair Albuquerque (PP) e com coautoria dos parlamentares Lucas Badan Faria (União Brasil) e Beatriz Correa (União Brasil), foi aprovada por unanimidade e sugere a criação de uma comissão para estudar a implantação de um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) específico para a Secretaria Municipal de Saúde.

A justificativa da propositura detalha um processo metódico e necessário, que inclui desde o diagnóstico organizacional da situação atual até a elaboração de um projeto de lei. O objetivo é estabelecer uma estrutura clara e justa, que defina pisos salariais, adicionais por insalubridade, preveja a aposentadoria especial e estabeleça critérios objetivos para progressão na carreira, seja por tempo de serviço ou por mérito profissional. A medida busca garantir competitividade e equidade remuneratória, alinhando-se às práticas de outras esferas públicas e respeitando os pisos nacionais da categoria.

A iniciativa é vista como um passo fundamental para reconhecer o trabalho essencial desses profissionais, atrair e reter talentos, e melhorar a qualidade dos serviços de saúde oferecidos à população. Após a aprovação no plenário, a indicação foi encaminhada à Prefeitura, que avaliará a pertinência e a viabilidade de constituir a comissão de estudos. Como todas as indicações, a proposta tem natureza sugestiva, cabendo ao Executivo a decisão de colocá-la em prática. A ação demonstra o compromisso do Legislativo municipal com a melhoria das condições de trabalho no serviço público e com a construção de políticas de longo prazo que beneficiam tanto os servidores quanto a comunidade.